Framtidens ledare utmanar dagens
Vad kan du lära av framtidens ledare? Varje år låter Adecco en yngre person bli ”VD för en månad”. I detta spännande webinar får du träffa unga ledare som utmanar och tänker nytt. Det är riktat till dig som är ledare och beslutsfattare och vill inspireras av ett praktiskt experiment i ömsesidigt ledarskap.
Med ålderns rätt
Att ha en personalpolicy som inkluderar och välkomnar alla åldersgrupper är viktigt för ett framgångsrikt och modernt företag. I guiden får du bland annat ta del av hur du skapar en åldersintegrerad arbetsplats och den positiva inverkan det för med sig.
Jobb och familj - en vinnande kombination
De företag som tar hand om sin personal, oavsett livssituation, belönas med lägre personalomsättning och högre produktivitet. Här får du ta hur du som arbetsgivare kan stödja arbetande föräldrar så de kan uppfylla sin potential och tillföra värde till företaget.
Funktionshinder är inget hinder
Det finns en mängd fördelar som funktionshindrade bidrar med på arbetsplatsen, till exempel bättre innovationsförmåga, högre produktivitet och bättre arbetsmiljö. De har ofta livserfarenheter som ger dem en uthållighet och ett engagemang utöver det vanliga. I denna guide får du veta hur mer om denna ofta förbisedda grupp.
Live event: Up- and Reskilling
How do do you implement successful training initiatives that engage your employees? This and much more will be discussed at this live event for managers and decision-makers who aim to contribute with inspiration and knowledge about up- and reskilling.
Neurologisk mångfald - en praktisk guide
Är neurodiversitet lösningen på dina rekryteringsproblem? Människor vars hjärnor fungerar annorlunda (såsom autister och dyslektiker) har ofta unika förmågor som kan bli en stor tillgång. I detta white paper gräver vi djupare i neurologisk mångfald och den positiva inverkan det för med sig.
Vikten av mångfald och inkludering i rekryteringen
Både organisationer och individer gynnas när mångfald, jämställdhet och inkludering prioriteras i rekryteringen. Vi vill med detta belysa vikten av mångfald och inkludering samt de fördelar som en inkluderande kultur tillför.
Hur lyckas du med kompetensomställningen i din organisation?
På detta inspelade webinar diskuterar Malin Persson och Philip Lindvall från Adecco Group och Mia Forsäng från Microsoft kompetensomställningen och hur du stärker den digitala kompetensen i din organisation.
Effektivisera er digitala pre- och onboarding
En lyckad onboarding lägger grunden för din nya medarbetares fortsatta utveckling på företaget. Vad behöver du tänka på när du onboardar på distans och vad innebär begreppet pre-boarding?
Skapa framgångsrika team som lättare kan möta förändringar på marknaden
Här får du tips på hur du skapar effektiva och flexibla team och en agil arbetsmiljö som hjälper dig och ditt team möta framtidens utmaningar.
Så säkrar du din personals digitala kompetens
Vilka kompetenser behövs och vilka områden är viktiga att fokusera på när du bygger en digital marknad- och försäljningsavdelning från grunden? ? Ta del av flera konkreta tips och råd i detta kostnadsfria webinar.
From Zero to Hero
Så bygger du en lönsam digital marknads- och försäljningsavdelning. Få tips och råd som hjälper dig som ledare i arbetet med att utveckla en vinnande digital strategi.
Skills For The Green Economy
Världen behöver en klimatomställning som både är skyndsam och långsiktig. Investering i rätt kompetens är en förutsättning för att möjliggöra den förändring som klimatet så desperat behöver.
Träffsäker rekrytering med tester
Att använda sig av tester har visat sig både främja mångfalden hos organisationer samt effektivisera urvalsprocessen vid rekryteringar. Subjektiva fördomar lämnas utanför och urvalet baseras istället på objektiva testresultat.
Så har dessa 12 länder hanterat Covid-19
The Adecco Group har jämfört tolv länders förmåga att hantera de ekonomiska konsekvenser som pandemin för med sig. Korttidsarbete och stimulanspaket har till exempel visat sig ha stor betydelse för att minska den ekonomiska påverkan.
Från anställd till ambassadör
Engagerade anställda kan öka både företagets lönsamhet men även sitt eget välmående. Här får du verktyg och inspiration som du kan använda för att göra fler anställda till ambassadörer.
Så blir du en effektiv ledare på distans
Pandemin har påskyndat en redan pågående förändring, att arbeta på distans. Det har onekligen sina fördelar men förutsätter att du som chef vet hur du ska framkalla det bästa hos dina medarbetare.
Webinar: Att hantera oro som chef och ledare
Att som chef tvingas ta svåra beslut i en pressad situation och samtidigt hantera sin egen och andras oro är extremt svårt. Det är viktigt att veta hur du ska hantera den stress som uppstår av ökade krav och diffusa riktlinjer.
Så möter du det växande kompetensgapet
Fler och fler företag inser att de behöver utbilda sina medarbetare för att kunna följa med i den digitala utvecklingen. Men hur implementerar du en effektiv utbildningsplan som faktiskt fungerar?
Entreprenöriell talang
Det har blivit allt viktigare att hitta rätt talanger på marknaden, här får du tips på hur du attraherar rätt talang men också hur du behåller och utvecklar den inom bolaget.
VD för en månad
Initiativet VD för en månad möjliggör varje år för en driven talang att prova på jobbet som VD. Initiativet gick traditionsenligt av stapeln i mars 2019 och våren kantades av tester och intervjuer.