Att leda på distans

Vi befinner oss i en unik situation där många just nu arbetar hemifrån. Det innebär också att du som chef behöver anpassa ditt ledarskap.

En ensam person på kontoret

En ensam person på kontoret.

Många fördelar med distansarbete

Att låta sina medarbetare delvis jobba hemifrån blir allt vanligare. Studier visar att resultatet av att flytta arbetsplatsen till hemmet har såväl effektivitetsvinster som minskad personalomsättning. Medarbetare trivs bättre när de får större möjlighet att anpassa arbetet utifrån sin egen livssituation.

Flexibilitet är en viktigt faktor när personer väljer sin arbetsgivare. Att delvis kunna jobba hemifrån är en självklarhet för många idag, det anses inte längre vara en förmån. Men att leda på distans ställer andra krav på dig som chef.

I detta white paper hittar du:

Preview

Glasögon på ett skrivbord
  • Konkreta tips för dig som leder på distans
  • Bevisade fördelar med att arbeta hemifrån
  • Insikter om vad som gör din organisation till en attraktiv arbetsgivare

Genom att skicka in formuläret så accepterar du våra villkor kring GDPR.

Adecco
Adecco Group