HR Business Partner till fordonsindustrin

Ny

Har du några års erfarenhet av rollen som HR Business Partner eller liknande och funderar på ditt nästa steg karriären? Är du som person både förtroendeingivande och analytisk samt besitter en god problemslösningsförmåga? Vi söker nu skickliga HR Business Partners för framtida uppdrag till fordonsindustrin.

Om tjänsten
Som HR Business Partner hos vår kund kommer du vara en del av en global affärsmiljö där du supporterar chefer i HR-relaterade frågor som driver affärsutveckling och syftar till att kunna uppnå organisationens mål.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kan bland annat komma att innefatta:
• Säkerställa rätt kompetens genom rekrytering, kompetensplanering, talent management och en väldefinierad plan för personal.
• Employer Branding
• Supportera organisationens ledning i frågor rörande organisationsutveckling, employee engagement och organisationskultur.
• Driva arbetsmiljöarbete
• Se till att organisationen uppfyller lokal arbetslagstiftning och koncernens övriga policies.
• Underlätta chefernas HR-processer
• Samarbete med andra aktörer för att säkerställa ett effektivt HR-stöd för verksamheten
• Representera organisationen i olika HR-nätverk

Om dig
Vi söker dig som har minst 2 års erfarenhet av kvalificerat brett HR-arbete och har en universitetsutbildning inom HR eller liknande. Som person är du analytisk och har en god förmåga att kunna lösa problem på ett effektivt och kreativt sätt. Vidare är du energisk och trivs i en tempofylld miljö med många varierande arbetsuppgifter. För att lyckas i tjänsten ser vi även att du är strukturerad och har lätt för att prioritera bland dina uppgifter. I tjänsten kommer du att ha kontakt med flera olika parter. Vi ser därför att du är förtroendegivande och har en stark känsla för att bygga goda relationer på olika nivåer. Slutligen ser vi gärna att du har en framåtanda som motiverar och underlättar förändringsprocesser. Eftersom du kommer arbeta i en global organisation är det även väsentligt att du behärskar såväl svenska som engelska i både tal och skrift. 

Viktigt för tjänsten är:
* Minst 2 års erfarenhet av brett HR-arbete
* Universitetsutbildning inom HR/dylikt
* Analytisk, förtroendeingivande och god kommunikativ förmåga
* Flytande svenska och engelska

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om anställningen
Våra tjänster inom detta område är konsultuppdrag. De brukar oftast vara på 6 månader initialt men för rätt person brukar det finnas möjligheter till en förlängning. Som konsult får du en anställning i Adecco Sweden. Självklart har vi kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatt på träningskort m.m. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård.

Adecco är världens största rekryterings- och bemanningsföretag. I Sverige finns vi på ca 50 orter och har 5000 anställda. Vår storlek gör att vi har kunder i de flesta olika branscher och en anställning som konsult hos oss leder ofta till att både ditt sociala och professionella kontaktnät växer. Då vi på Adecco samarbetar med många attraktiva företag som anlitar oss för sina personalbehov finns också chans att du erbjuds tjänster som aldrig når den öppna marknaden.

Om ansökan
Vi träffar kandidater inom detta kompetensområde löpande. Vänligen bifoga CV och personligt brev och sök tjänsten genom att klicka på knappen "Ansök".

1. Första steget i våra rekryteringsprocesser är ett personlighetstest (MAP) som skickas till din mail efter att rekryteraren har granskat din ansökan. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt.

2. Ansvarig rekryterare går sedan igenom inkomna ansökningar kontinuerligt och gör ett första urval.

3. Om du är en av dem som går vidare kommer du att bli kontaktad för en telefonintervju. De som går vidare efter telefonintervju får möjlighet att komma till Adecco och träffa ansvarig rekryterare för en personlig intervju.

Vänligen notera att vi i vissa av våra processer även använder videointervjuer, fler tester och andra bedömningstekniker. Om det är aktuellt i just denna process kommer du att informeras om detta.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Sofia Fredriksson via 0736 84 74 71 alt. sofia.fredriksson@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta Adeccos Kandidatsupport: kandidatsupport@adecco.se alt. via tel: 08 - 598 980 10.

Välkommen med din ansökan!