Vanligaste misstagen unga gör när de söker jobb

Glömt att ange kontaktuppifter. Oseriöst foto. Stav- och språkfel. Det är några vanliga misstag unga gör när de söker jobb.

- Se alltid till att korrekturläsa både CV och personligt brev efter stav- och språkfel. Ta gärna hjälp av någon annan, det är så otroligt viktigt att göra ett bra första intryck, säger Ilona Orgmets, rekryteringschef Adecco Sverige.

Rekryterings- och bemanningsföretaget Adecco möter dagligen människor som söker jobb. Som ung arbetssökande är det lätt att bli uppgiven av konkurrensen. Då kan det vara bra att tänka på att rekryteraren inte bara tittar på formell kompetens. Din personlighet är också väldigt viktig. Och du kanske har mer erfarenhet än du tror?

- Som ung och grön på arbetsmarknaden är det lätt att fokusera på att man saknar erfarenhet. Det är viktigt att du istället ser den erfarenhet du faktiskt har! Har du haft förtroendeuppdrag, varit engagerad i en idrottsförening eller kanske till och med varit tränare eller liknande? Det visar engagemang och är viktiga erfarenheter att lyfta fram när du söker jobb, fortsätter Ilona Orgmets.

Det absolut viktigaste för en rekryterare är att känna att du är engagerad och verkligen vill ha jobbet. När det är dags för intervju är det därför läge att lägga undan telefonen och fokusera på att sälja in sig.

- Var påläst och ställ frågor, passa på att lyfta fram dina styrkor och hur motiverad du är. Håll inte på och pilla på telefonen! Tänk på ditt kroppsspråk och se till att ha bra ögonkontakt. Ett bra tips är att öva på att bli intervjuad så att du känner dig bekväm i situationen, säger Ilona Orgmets.

Tro inte att arbetet är slut efter att du varit på intervjun. Rätt eller fel är det många arbetsgivare som kollar upp arbetssökande på sociala medier, så det kan vara en bra idé att gå igenom dina olika profiler för att se att du visar upp en bild du vill att de ska se. Tänk även på vad du säger i ditt meddelande på telefonsvararen och vad du har för mailadress.

- Mailadresser som sexygirl92@hotmail.com kanske inte skickar rätt signaler till en rekryterare, så det är absolut värt att tänka över vilka kontaktuppgifter du lämnar till rekryteraren. Tänk även på vilka du lämnar som referenser. Det är sällan bra att ha sin pappa eller mamma som referens, till exempel. Och se till att förbereda dina referenter, så att de är beredda om vi ringer, avslutar Ilona Orgmets.

Den 29 april kan du få tips direkt av Adeccos medarbetare då de är ute på gatorna på 19 orter runt om i Sverige för att ge råd om arbetssökande till arbetslösa. Det är en del i manifestationen Adecco Way to Work™, ett globalt initiativ för att sätta fokus på ungdomsarbetslösheten. Mer information finns på www.adeccowaytowork.com.

Så här skriver du ett bra CV:
  • Korrekturläs ditt CV efter stav- och språkfel.
  • Skriv ned dina erfarenheter i omvänd kronologisk ordning med din senaste erfarenhet först.
  • Beskriv dina uppgifter, ansvar och resultat under respektive erfarenhet.
  • Kom ihåg att tydligt ta med dina kontaktuppgifter på alla sidor.
  • Om du har ett foto på dig själv måste det vara professionellt.

Så här skriver du ett bra personligt brev:
  • Korrekturläs ditt personliga brev efter stav- och språkfel. Ta gärna hjälp av någon annan.
  • Motivera varför du passar för just detta jobb och vad du kan bidra med. På vilket sätt kan dina tidigare erfarenheter komma till nytta just här?
  • Brevet måste vara luftigt och lättläst. Använd ett lättläst teckensnitt och var noga med styckeuppdelning. 
  • Brevet bör inte överstiga mer än en A4-sida.
  • Ta bara med sådan information som du tror rekryteraren är intresserad av i sammanhanget. Skriv gärna också ett par rader om vilka mål du har på sikt i arbetslivet. 
  • Kom ihåg att berätta om erfarenhet utöver arbetsliv och studier som kan vara en fördel för dig.
  •  Exempelvis att du har suttit i elevråd, deltagit i lagsport, varit ungdomstränare etc.

Så här genomför du en bra intervju:
  • Kom i tid! Om du blir försenad måste du ringa och meddela detta.
  • Ha en representativ klädsel.
  • Öva på att bli intervjuad för att bli bekväm i situationen.
  • Visa att du är intresserad av tjänsten under intervjun. Var påläst om företaget och förbered gärna ett par frågor till den som intervjuar dig.
  • Var noga med vad ditt kroppsspråk signalerar. Ha ett fast handslag, tänk på din hållning och ha en bra ögonkontakt med intervjuaren.
 
 

  • Adecco Sweden AB • Kungsgatan 60 • Box 121 27 • 102 24 Stockholm • Tel. växel 08-598 980 00 © 2012 Adecco. All Rights Reserved
  • Sitemap